我们在比利时经营两家主要工厂，它们分别位于梅赫伦和安特卫普（加洛）；我们亦在布鲁塞尔设立了办事处。我们在比利时工厂生产的材料对于开发创新高效的解决方案至关重要，这些解决方案可应用于对人们的日常生活和安全具有重要意义的行业。
我们拥有超过 140 名员工，并为此深感自豪。在教育、经验、能力和国籍等方面的丰富多元化基础之上，我们的员工构成了一支表现优异的成功团队。
我们致力于打造卓越职场，并于 2022 年和 2023 年荣获“卓越职场”认证。无论是在科慕还是在社区，我们都致力于为下一代提供知识、经验和发展机会。
Tess De Paep
欧洲、中东和非洲地区的人力资源经理
我们的团队成员来自 10 多个不同的国家/地区，他们使用多种语言。在科慕，我们拥抱这种多样性，它有利于我们的不同团队之间开展高效的沟通和协作。因此，对我们所从事的事业而言，每座工厂中的每位员工都不可或缺。
我们的化学技术受以下五大价值观推动，这些价值观也是我们文化和业务的基石：客户为重、去繁从简、主人翁精神、安全至上和诚信为本。
建设更美好的世界
科慕是一家市值 68 亿美元的公司，拥有一系列产品和流程，可为日常使用的技术和产品提供支持。从手机到低排放汽车，再到 5G 通信以及氢能等清洁能源，我们与客户携手合作，以期更高效地进行创新。简而言之，我们用化学来改变生活、塑造市场、重新定义行业——脚踏实地，逐渐进步。了解更多。
用数据说话
践行主人翁精神
科慕“Chemours”中的“our”（我们）代表为公司做出贡献的每一个人。数千名员工铸就我们的强大实力，我们还将继续寻找新员工，进一步增强我们的实力并加快成长。了解更多。
赋能员工
我们是一家与众不同的化学公司，因为我们把员工视为我们最宝贵的资产。我们不只关注员工的日常工作，还关注他们如何完成工作——通过采取不同的方法来培养人才、增加员工参与感、树立公司文化。我们的目标是让员工在科慕的工作生涯以及他们的个人生活中展现出自己的最佳状态。了解更多。
培养
为了对我们优秀的员工进行专业技能和个人成长方面的指导，我们制定了指导框架，该框架分为三个关键要素：
我们通过提供教育、指导、培训和人际交往的机会来鼓励员工个人成长。我们还提供延伸任务和机会，让员工加入特殊项目或扩大角色和职责。了解更多。