2018 年，我们公布了到 2030 年实现负责任的化学的 10 项目标。它们已经成为我们的指路明灯。自从明确这些目标后，我们就将其纳入了我们开展业务的方式之中。在过去一年里，我们已经开始看到自己的努力所产生的影响，因为我们采取的个人行动正在累积成切实的全球进展。
这些 CRC 目标旨在团结、激励和增强我们的员工力量，以满足世界对更安全、更可持续的产品日益增长的需求。他们被分为三大支柱 — 以人为本、绿色发展、产品升级，再进一步细分为八个领域，专注于我们的员工、社区、安全、环境和我们的价值链。
正如只有通过积极主动的个人行动才能取得真正的进展一样，各国共同努力所贡献的力量可以倍速推进变化，以保护地球。根据我们对联合国全球契约的承诺，以及我们认为公司在实现 UN SDG 方面可以发挥作用的信念，我们将 CRC 的 10 个目标与 UN SDG 及其具体目标联系起来，以便更好地了解我们可以在哪些方面产生影响和增加价值。
UN SDG 的 17 项目标都很重要；但我们对其中每个目标的参与程度或完成能力各不相同。我们的负责任增长战略和 CRC 目标与 UN SDG 的三个方面密切相关：清洁水和卫生设施、负责任消费和生产以及气候行动。其次，我们也对其他 14 项可持续发展目标作出了较小或适度的贡献，并确定了每个目标中与我们的活动关系最密切的指标
去年，我们明确了如何将企业责任承诺全面融入业务运营和负责任增长战略，为实现我们的目标奠定了基础。2019 年，我们专注于个人的、人类尺度的行动，这些行动体现了个人改变现状的力量；我们的做法是让我们的员工有能力践行我们的主人翁精神，要求他们在发现如何实现改进时直言不讳，并将自己视为变革的催化剂。如果没有每位科慕员工的行动，我们 2019 年报告中强调的进展是不可能实现的。从我们的全球 CRC 冠军在他们的工厂带头发起倡议，到 500 多名员工参与我们的首个全球 CRC 日，全公司员工的小行动使我们在实现 2019 年目标方面取得了重大的集体进展。
要了解有关我们的企业责任承诺和我们的 2030 年目标的更多信息，我们邀请您下载我们的完整报告。
