2018 年，我们公布了到 2030 年实现负责任的化学的 10 项目标。它们已经成为我们的指路明灯。自从明确这些目标后，我们就将其纳入了我们开展业务的方式之中。今年，我们继续朝向目标努力并强化了对目标的承诺，以应对这前所未有的一年，并着眼于为所有人创造更美好的未来。
这些企业责任承诺 (CRC) 目标旨在团结、激励和增强我们的员工队伍，以满足世界对更公平、更安全、更可持续的产品日益增长的需求。目标主要围绕三大支柱 — 激励人心、绿色发展、产品升级，再进一步细分为八个领域，专注于我们的员工、社区、安全、环境和我们的价值链。
我们是科慕。
一家与众不同的化学公司
利用一种新方法来提高所有人群的生活质量
所以截至到 2030 年
我们有激励人心的员工……
事故发生率将降低 75%。
我们已经向理工科教育、环境及安全项目投资了 5,000 万美元。
科慕的全体雇员中，女性将占一半，
在科慕美国的所有岗位中，来自民族多元化背景的雇员将占 20%。
在人们的共有地球中，
工厂运营排放的绝对温室气体减少 60%，
含氟有机化合物的处理过程中 99% 的废气不会排放出来，
垃圾填埋场的密集度下降 70%。
在 2030 年，我们正在达到目标的路上，即截止到 2050 年，工厂运营的温室气体要达到零排放。
我们的业务组合也在不断地更新，其中，
我们自支持联合国可持续发展目标的业务中获取 50% 的收入，
而且我们供应商的可持续性比以往提高 15%。
这些就是我们的 10 个企业责任承诺目标。
2030 年，10 个目标
为要求更多的世界提供服务。
正如只有通过积极主动的个人行动才能取得真正的进展一样，各国共同努力所贡献的力量可以倍速推进变化，以保护地球。根据我们对联合国全球契约的承诺，以及我们认为公司在实现 UN SDG 方面可以发挥作用的信念，我们将 CRC 的 10 个目标与 UN SDG 及其具体目标联系起来，以便更好地了解我们可以在哪些方面产生影响和增加价值。
UN SDG 的 17 项目标都很重要；但我们对其中每个目标的参与程度或完成能力各不相同。我们的负责任的化学精神和 CRC 目标与 UN SDG 的三个方面密切相关：清洁水和卫生设施、负责任消费和生产以及气候行动。其次，我们也对其他 14 项可持续发展目标作出了较小或适度的贡献，并确定了每个目标中与我们的活动关系最密切的指标。
